Medicion Psicologica

Card Set Information

Author:
DinahGlez
ID:
171677
Filename:
Medicion Psicologica
Updated:
2012-09-18 09:44:50
Tags:
Introduccion historia perspectiva historica
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Description:
Examen 1
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  1. Define medidas.
    reglas especificas, utilizados en todos los campos de estudios, para comparar y agrupar un objeto, fenomeno o caracteristica.
  2. Define medicion.
    proceso mediante se le asignan numeros o simbolos a las caracteristicas o atributos de las personas, objetos o eventos de acuerdo a unas reglas especificas.
  3. Para que es fundamental la medicion?
    Para que nuestros juicios y opiniones sean precisos.
  4. Define medicion de conducta.
    evaluacion o cuantificacion de una conducta de acuerdo a unas escalas predeterminadas que permiten hacer inferencias.
  5. Define conducta.
    Actividad que se lleva a cabo de forma voluntaria o involuntaria que es observable.
  6. Define pruebas.
    Proceso o instrumento utilizado para medir variables. Usualmente se requiere que el evaluado resuelva problemas o complete una serie de tareas.
  7. Como deben ser las pruebas para que sirvan?
    Deben ser validas y confiables.
  8. Que es una prueba valida?
    Una prueba que tiene evidencia mayormente empirica, que apoye la interpretacion que dan los resultados.
  9. Que es una prueba confiable?
    Una prueba la cual los resultados son consistentes a traves del tiempo.
  10. Define pruebas psicologicas.
    Proceso para medir variables de la psique mediante instrumentos o procedimientos disenados para obtener rasgos de comportamientos definidos.
  11. Define avaluo o assesment.
    Procedimiento sistematico y comprensivo mediante el cual se recopila informacion a traves de diferentes tecnicas y medios para determinar el nivel de efectividad del proceso de ensenanza y aprendizaje.
  12. Cual es el objetivo de un avaluo?
    Asegurarse que se utilizan tecnicas variadas que puedan medir la ejecucion del estudiante tomando en consideracion los diferentes estilos de aprendizaje.
  13. Define evaluacion.
    Proceso sistematico y continuo que integra varios tipos de experiencias para determinar el nivel o grado de efectividad en que el evaluado alcanza los objetivos previamente establecidos.
  14. Define evaluacion psicologica.
    Recoleccion formal o informal de informacion comprensiva relacionada con la psique de un individuo que se integra para determinar rasgos, sintomas, diagnosticos, funcionamientos, etc.
  15. Que incluye el proceso de evaluacion psicologica?
    • Entrevista
    • Evaluacion
    • Infome
    • Retroalimentacion
  16. Define entrevista.
    metodo para reunir informacion mediante una comunicacion directa, el cual implica un intercambio reciproco. Esta puede ser personal, por telefono o internet. Se puede evaluar la conducta verbal y no verbal del individuo.
  17. Define contenido
    es el tema de la prueba que va a variar de acuerdo al enfoque teorico utilizado.
  18. Define formato.
    se refiere a la forma, plan, estructura, arreglo o disposicion de los reactivos de la prueba y otras consideraciones especificas.
  19. Define procedimientos de aplicacion.
    requisitos para administrar las pruebas. Ej. grupal, individual, profesional adiestistrado, etc.
  20. Define procedimientos de calificacion e interpretacion.
    un codigo o proceso sumatorio de puntos, generalmente numerico, el cual refleja una evaluacion de desempeno en una prueba, tarea, entrevista u otras formas de conductas.
  21. Define usuario
    Encargados de hacer un buen manejo de la prueba y una aplicacion competente.
  22. Define evaluado.
    Persona que va a ser sometida a pruebas.
  23. Menciona las partes de la evaluacion psicologica.
    Usuario, evaluado y sociedad.
  24. Define sociedad.
    Es la entidad que organiza y sistematiza de cierta forma el contenido de las pruebas.
  25. Cuales son las herramientas de la evaluacion psicologica?
    • Proceso de evaluacion
    • Contenido
    • Formato
    • Procedimiento de aplicacion
    • Procedimeinto de calificacion e interpretacion
  26. Como ayuda la medicion en la psicologia?
    En la toma de decisiones, a emitir juicios clinicos, a corraborar sintomatologia, establecer planes de tratamiento, predecir comportamientos futuros, etc.
  27. Que evaluan los psicologos en todos los campos?
    • Constructos observables o inobsoservables como:
    • funcionamiento cognitivo,
    • manejo emocional,
    • respuestas sociales, 
    • riesgos 
    • conductas, etc.
  28. Que se compara al evaluar?
    El comportamiento o desempeno de un individuo con las respuestas o los rasgos tipicos del grupo normativo.
  29. Define grupo normativo.
    Muestra que ha sido evaluada que representa la poblacion para la cual se creo la prueba.
  30. Que comparte el grupo normativo?
    Comparte las mismas caracteristicas del evaluado.
  31. En que escenarios es importante la medicion?
    • Esenarios educativos
    • Escenarios geriatricos
    • Consejeria
    • Escenarios clinicos
    • Escenarios militares y de negocios.
    • Credencializacion gubernamental u organizacional

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