|
Home > Preview
The flashcards below were created by user
DinahGlez
on FreezingBlue Flashcards.
-
Define medidas
Reglas especificas, que se utilizan en todos los campos de estudio, que perrmiten agrupar y comparar un objeto, fenomeno o una caracteristica.
-
Define medicion.
El proceso mediante el cual se asignan numeros o simbolos a los atributos o caracteristicas de las personas, objetos o eventos de acuerdo a reglas especificas. Es fundamental para que nuestros juicios y opiniones sean precisos y validos.
-
Define medicion de conducta.
Evaluacion o cuantificacion de una conducta de acuerdo a una escala o indicadores establecidos que permite el hacer una inferencia.
-
Define pruebas.
Proceso o instrumento utilizado para medir variables, usualmente requiere que el evaluado resuelva problemas o complete una serie de tareas.
-
Como deben ser las pruebas?
Validas-tiene evidencia empirica que apoye la interpretacion q se le da a los resultados.
Confiables-los resultados son confiables a traves del tiempo.
-
Define pruebas psicologicas.
Proceso para medir variables relacionadas a la psique mediante instrumentos o preocedimientos disenados para obtener rasgos de comportamiento definidos.
-
Define Avaluo o Assesment.
Procedimiento sistematico y comprensivo mediante el cual se recopila informacion a traves de diferentes tecnicas y medios para determinar la efectividad del proceso de ensenanza y aprendizaje.
-
Define evaluacion.
Proceso sistematico y continuo que integra varios tipos de experiencias para determinar el grado de efectividad en que el evaluado alcanza los objetivos previamente establecidos.
-
Define evaluacion psicologica.
recoleccion formal o informal de informacion comprensiva relacionada con la psique de un individuo que se integra para determinar rasgos, sintomas, diagnosticos, funcionamiento, etc.
-
Que incluye el proceso de evaluacion?
- Entrevista
- Evaluacion
- Informe
- Retroalimentacion
-
Define entrevista.
metodo para reunir informacion mediante una comunicacion directa, la cual implica un intercambio reciproco.
-
Define contenido.
Es el tema de la prueba, que va a variar de acuerdo al enfoque teorico utilizado.
-
Define formato.
Se refiere a la forma, plan, estructura, arreglo o disposicion de los reactivos de la prueba y otras consideraciones especificas.
-
Define procedimientos de aplicacion.
Son los requisitos para administrar las pruebas.
-
Define procedimientos de calificacion.
Es un codigo o un proceso sumatorio de puntos, el cual refleja una evaluacion de desempeno en una prueba.
-
Cuales son las partes involucradas en una evaluacion?
- Usuario-encargados de hacer un buen manejo de la prueba.
- Evaluado-persona que va a ser sometido a la prueba.
- Sociedad-entidad que sistematiza y organiza de cierta forma el contenido de la pruebas.
-
Define grupo normativo.
la muestra que ha sido evaluada que representa la poblacion para la cual se creo la prueba. Comparte las mismas caracteristicas del evaluado.
-
Donde se aplicaron las primeras pruebas de medicion y que median?
Se aplicaron en China. Median musica, arqueria, equitacion, redaccion, etc.
-
Quien fue el primero en acunar el termina prueba mental?
James Cattel
-
Quien establece las bases para el concepto de confiabilidad de pruebas?
Charles Spearman
-
Quien diseno la primera prueba para asignar el grado escolar a los ninos?
Alfred Binet y Theodore Simon
-
Quien tradujo al ingles la escala de medicion de inteligencia?
Lewis Terman
-
Cuales fueron las primeras pruebas utilizadas por el ejercito de EU?
La Alfa y la Beta
-
Que media la prueba Alfa?
Las habilidades verbales, numericas, para seguir instrucciones y procesar informacion.
-
Que media la prueba Beta?
Esta era la version no verbal creada para los analfabetos o que no hablaban ingles.
-
Quien introdujo la primera prueba para medir la inteligencia en adultos?
David Wechsler
-
Que establece el principio 11 para la administracion de pruebas?
Seguridad de las pruebas
-
Que establece el principio 13?
Uso de las pruebas
-
Que establece el consentimiento para evaluacion?
Que toda persona se informada, antes de comenzar la prueba, en que consistira la evaluacion y que es completamente voluntario.
-
Menciona los derechos de los evaluados.
- Derecho a dar consentimiento informado.
- A ser informado de los hallazgos de la prueba.
- A la privacidad y confidencialidad.
- A la clasificacion menos estigmatizadora.
-
Que es medicion en la estadistica?
Acto de asignar numeros o simbolos a las caracteristicas de objetos, personas o eventos de acuerdo a ciertas reglas.
-
Que es una escala?
Un conjunto de numeros o simbolos que modelan propiedades empiricas de los objetos a los que se le asignan los numeros.
-
Menciona los tipos de escalas.
- Nominales
- Ordinales
- Intervalo
- Razonamiento
-
Describe una escala nominal.
Es la escala mas simple. Estas solo clasifican utilizando frecuencias.
-
Cual es la escala nominal mas usada en la psicologia?
DSM-IV
-
Describe la escala ordinal.
Esta clasifica y ordena. Los numeros conservan solo la propiedad de orden pero no se puede establecer distancia entre dos puntos.
-
Describe la escala de intervalo.
No posee 0 absoluto, registra de manera numerica la distancia entre dos puntos, se puede obtener un promedio.
-
Describe la escala de razonamiento.
- Es la escala mas fuerte. Magnitud, intervalo y 0 absoluto. 0 indica la ausencia de variable en el estudio.
- Ej. hijos, edad, hora, peso, altura, tiempo de reaccion, ingreso, velocidad.
- Establece distancia, orden e igualdad.
|
|
Get the free mobile app
Take the Quiz
Learn more
Learn more