Psychologie

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Author:
tantan
ID:
178054
Filename:
Psychologie
Updated:
2012-10-16 10:15:15
Tags:
Psychologie
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Psychologie
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  1. was ist Gegenstand / Ziel der Psychologie?
    • Die Lehre oder Wissenschaft von der Seele
    • Psychologie ist die Wissenschaft vom Erlebe, Verhalten und Handeln des Menshen
  2. was ist das Ziel der Psychologie?
    Menschliches Verhalten m it Hilfe von wissenschaftlichen Methoden beschreiben und erklären

    Zusammenhänge zwischen Erleben und Verhalten verstehen

    Menschliches Verhalten und Erleben voraussagen und verändern können
  3. Welche Themen gibt es in der Psychologie?
    • Tiefenpsychologie
    • Behaviorismus
    • Kongnitivismus
    • Humanistische Psychologie
    • Systemischte Sichweise
  4. Wie äussert sich das Seelenleben eines Menschen?
    • Verhalten
    • Handeln
    • Erleben
  5. Wo im HR Bereich wird die Psychologie angwendet?
    • Führung
    • Arbeitsgruppe
    • Betreibsklima
    • Organisatorische Gestaltung
    • Personalgewinnung
    • PE
    • Arbeitsmotivation
    • Konfliktbewältigung
  6. was ist gemeint bei Perösnlichkeit und Organismus?
    • Organismus ermöglicht Erleben
    • Situation / Reiz löst aus Verhalten
    • Persönlichkeit beeinfluss Handeln
  7. was sind Emotionen?
    • Gefühle (Angst, Trauer)
    • Beschreiben Befindlichkeit des Menschen
    • Wertung Positiv oder Negativ
  8. Definition Motivation?
    Motiv ist von aussen nicht erkennbarer Beweggrund, der menschliches Verhalten aktiviert und auf ein bestimmtes Ziel hin steuert

    neutral gewerteter Begriff
  9. was ist eine intrinsische Motivation?
    Die Handlung ist Selbstzweck

    • Leistung aus Freude an einer Tätigkeit
    • Ausbildung machen, weil sie mich weiter bringt
  10. was ist extrinsische Motivation
    Handlung ist Mittel zum Zweck

    • Lohn
    • Prämie
    • Geschenke
    • Lob
    • Karriere
    • Macht
  11. nenne zwei Motivationsmodelle?
    • Maslow
    • Herzberg
  12. Welche Stufen gibt es im Maslow-Modell?
    • 1. Physiologische Bedürfnisse
    • 2. Sicherheitsbedürfnisse
    • 3. Soziale Bedürfnise
    • 4. Bedürfnis nach Achtung
    • 5. Bedürfnis nach Selbsverwirklichung
  13. Was gehört in die Kategorie 1 (Physiologische Bedürfnisse)?
    • Lohn
    • Kantine
    • Arbeitsbedingungen
    • Heinzung / Klimaanlage
    • Schlafräume
    • Fitnessangebote
  14. Was gehört in die Kategorie 2 (Sicherheitsbedürfnisse)?
    • Sozialversicherungen
    • Sozialplan
    • Kommunikation / Information
    • Gesundheitsförderung
    • Sozialdienste
  15. Was gehört in die Kategorie 3 (Soziale Bedürfnisse)?
    • Teambuillding
    • Work-life-balance
    • Feedback-Kultur
  16. Was gehört in die Kategorie 4 (Bedürfnis nach Achtung)
    • MAG
    • MbO
    • Geschäftsauto
    • Führungsgrundsätze
    • Leistungen prämieren
  17. Was gehört in die Kategorie 5 (Bedürfnis nach Selbstverwirklichung)?
    • Verantwortung übertrag (MbD)
    • Karriereplanung
    • Job Enrichment, Enlargement
    • MA mehr Freiheit
    • Mitsprache / Mitentscheidung

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