SThree

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  1. Gründung des Unternehmens SThree?
    1986
  2. Anzahl der Mitarbeiter von SThree?
    2300
  3. Ausbreitung des Unternehmens bisher?
    5 Kontinente, 19 Länder, 39 Städte
  4. Ziele in der Zukunft?
    Neben Büros in bereits betreuten Regionen wollen wir uns auch in neue Länder und Fachbreiche entwickeln.
  5. Key-Facts: Geschätzter Marktwert der Recruitment-Branche?
    700 Milliarden Euro
  6. Key-Facts: Fokus des Kerngeschäfts von SThree?
    Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften
  7. Key-Facts: SThree ist einer der wenigen Personalberatungen die ...
    ... an der FTSE Börse in London gelistet ist
  8. Key-Facts: Der Rohgewinn von SThree in Großbritannien beläuft sich auf ...
    71,2 Millionen GBP
  9. Möglicher Tagesablauf?
    • Morgens: Organisation und Vergegenwärtigung des bevorstehenden Tages. Team-Meeting.
    • Vormittags: Kundenaquise und Termine vor Ort bei Kunden, um einen Eindruck vom Unternehmen zu erhalten.
    • Nachmittags: Nach geeigneten Kandidaten suchen (Datenbank, Job-Portale, Social-Media), Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen.
    • Ende des Tages: Planung der Termine für den nächsten Tag.
  10. Karriereleiter bei SThree?
    • Trainee
    • Consultant
    • Senior Consultant
    • Principal Consultant oder Sales Team Manager
    • Business Manager
    • Director
  11. Station Trainee?
    • 0-6 Monate
    • Mentor an der Seite
    • Einführungstrainings
  12. Station Consultant?
    • 6+ Monate
    • Weitere Trainings
    • Mehr Verantwortung
    • Eigenen Kundstamm ausbauen
  13. Station Senior Consultant?
    • 18-24+ Monate
    • Netzwerk für sich und Andere ausbauen
    • Trainee-Unterstützung als Mentor (in Fragen zum operativen Geschäft und rund um die Werte und Normen von SThree)
  14. Geschäftsführer der SThree GmbH und Sitz der Zentrale?
    • Steven Hornbuckle
    • Nye Bidwell
    • Alex Gerritsen
    • Frankfurt am Main
  15. Geschäftszweige der SThree Gruppe?
    (8)
    • Computer Futures (1986, IT)
    • Progressive (1990, Ingeneure, Pharma, Gesundheit und IT)
    • Huxley Associates (1995, Bank-, Finanz-, Personalwesen, Marketing und Vertrieb)
    • Real Staffing (1999, Buchhaltung, Bank-, Finanz-, Ingenieurs-, Gesundheitswesen, IT, Pharma und öffentlicher Sektor)
    • Orgtel (2001, Investmentbanking, Finanzmärkte, Finanzen und IT)
    • JP Gray (2003, Rechnungs- und Finanzwesen)
    • Newington international (2012, besten Führungskräfte, spezialisierte Suchlösungen und tiefe Industrie Einsicht)
    • Enterprise Partners (2013, der global agierende Recruitment Partner für Enterprise Application Spezialisten)
  16. Auszeichnungen von Computer Futures?
    (7) von SThree (1)
    • Great Place to Work (2008 Niederlande, 2009 Deutschland + Frankreich, 2012 Niederlande)
    • Best Employer (2008 Belgien)
    • Trends Gazelle (2008 Belgien)
    • Fair Company (2009 Deutschland)
    • International Recruitment Company of the Year 2013
  17. Fragen zum Unternehmen?
    (3)
    • Historie (SThree von Anfang an so geplant?)
    • Namensfindung, was bedeutet SThree?
    • Urlaubsregelung bei einem Vertriebsjob?
  18. Meine Motivation?
    (4)
    • Ansehen & Anerkennung (weil Vertriebsjob)
    • Sozialer Status (Job ist mein Luxuskabriolet)
    • Traumjob (man lebt nur 1x, nicht auf die Uhr gucken müssen)
    • Geld für Familie, Technik, Lebenstil, Rente, ...
  19. Warum bin ich der Richtige?
    (10)
    • zuhören
    • angenehme Stimme (Aquise, Interviews)
    • Durchhaltevermögen
    • Eigenmotivation
    • ich lache gern und viel
    • Positiver, offener und kollegialer Charakter
    • arbeite gern im Team und unterstütze gern
    • besitze ein gutes Maß an Emphatie
    • arbeite sehr gerne mit Menschen zusammen
    • reflektiere meine Gespräche

Card Set Information

Author:
Aureus
ID:
260690
Filename:
SThree
Updated:
2014-02-12 12:33:23
Tags:
SThree German
Folders:

Description:
Enthält Vorbereitungen auf das Vorstellungsgespräch bei SThree.
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