SThree

Card Set Information

Author:
Aureus
ID:
260690
Filename:
SThree
Updated:
2014-02-12 07:33:23
Tags:
SThree German
Folders:

Description:
Enthält Vorbereitungen auf das Vorstellungsgespräch bei SThree.
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The flashcards below were created by user Aureus on FreezingBlue Flashcards. What would you like to do?


  1. Gründung des Unternehmens SThree?
    1986
  2. Anzahl der Mitarbeiter von SThree?
    2300
  3. Ausbreitung des Unternehmens bisher?
    5 Kontinente, 19 Länder, 39 Städte
  4. Ziele in der Zukunft?
    Neben Büros in bereits betreuten Regionen wollen wir uns auch in neue Länder und Fachbreiche entwickeln.
  5. Key-Facts: Geschätzter Marktwert der Recruitment-Branche?
    700 Milliarden Euro
  6. Key-Facts: Fokus des Kerngeschäfts von SThree?
    Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften
  7. Key-Facts: SThree ist einer der wenigen Personalberatungen die ...
    ... an der FTSE Börse in London gelistet ist
  8. Key-Facts: Der Rohgewinn von SThree in Großbritannien beläuft sich auf ...
    71,2 Millionen GBP
  9. Möglicher Tagesablauf?
    • Morgens: Organisation und Vergegenwärtigung des bevorstehenden Tages. Team-Meeting.
    • Vormittags: Kundenaquise und Termine vor Ort bei Kunden, um einen Eindruck vom Unternehmen zu erhalten.
    • Nachmittags: Nach geeigneten Kandidaten suchen (Datenbank, Job-Portale, Social-Media), Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen.
    • Ende des Tages: Planung der Termine für den nächsten Tag.
  10. Karriereleiter bei SThree?
    • Trainee
    • Consultant
    • Senior Consultant
    • Principal Consultant oder Sales Team Manager
    • Business Manager
    • Director
  11. Station Trainee?
    • 0-6 Monate
    • Mentor an der Seite
    • Einführungstrainings
  12. Station Consultant?
    • 6+ Monate
    • Weitere Trainings
    • Mehr Verantwortung
    • Eigenen Kundstamm ausbauen
  13. Station Senior Consultant?
    • 18-24+ Monate
    • Netzwerk für sich und Andere ausbauen
    • Trainee-Unterstützung als Mentor (in Fragen zum operativen Geschäft und rund um die Werte und Normen von SThree)
  14. Geschäftsführer der SThree GmbH und Sitz der Zentrale?
    • Steven Hornbuckle
    • Nye Bidwell
    • Alex Gerritsen
    • Frankfurt am Main
  15. Geschäftszweige der SThree Gruppe?
    (8)
    • Computer Futures (1986, IT)
    • Progressive (1990, Ingeneure, Pharma, Gesundheit und IT)
    • Huxley Associates (1995, Bank-, Finanz-, Personalwesen, Marketing und Vertrieb)
    • Real Staffing (1999, Buchhaltung, Bank-, Finanz-, Ingenieurs-, Gesundheitswesen, IT, Pharma und öffentlicher Sektor)
    • Orgtel (2001, Investmentbanking, Finanzmärkte, Finanzen und IT)
    • JP Gray (2003, Rechnungs- und Finanzwesen)
    • Newington international (2012, besten Führungskräfte, spezialisierte Suchlösungen und tiefe Industrie Einsicht)
    • Enterprise Partners (2013, der global agierende Recruitment Partner für Enterprise Application Spezialisten)
  16. Auszeichnungen von Computer Futures?
    (7) von SThree (1)
    • Great Place to Work (2008 Niederlande, 2009 Deutschland + Frankreich, 2012 Niederlande)
    • Best Employer (2008 Belgien)
    • Trends Gazelle (2008 Belgien)
    • Fair Company (2009 Deutschland)
    • International Recruitment Company of the Year 2013
  17. Fragen zum Unternehmen?
    (3)
    • Historie (SThree von Anfang an so geplant?)
    • Namensfindung, was bedeutet SThree?
    • Urlaubsregelung bei einem Vertriebsjob?
  18. Meine Motivation?
    (4)
    • Ansehen & Anerkennung (weil Vertriebsjob)
    • Sozialer Status (Job ist mein Luxuskabriolet)
    • Traumjob (man lebt nur 1x, nicht auf die Uhr gucken müssen)
    • Geld für Familie, Technik, Lebenstil, Rente, ...
  19. Warum bin ich der Richtige?
    (10)
    • zuhören
    • angenehme Stimme (Aquise, Interviews)
    • Durchhaltevermögen
    • Eigenmotivation
    • ich lache gern und viel
    • Positiver, offener und kollegialer Charakter
    • arbeite gern im Team und unterstütze gern
    • besitze ein gutes Maß an Emphatie
    • arbeite sehr gerne mit Menschen zusammen
    • reflektiere meine Gespräche

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