ETICA

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  1. são primados maiores que devem nortear o servidor público,seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.
    A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais
  2. O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. POIS :
    não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente,o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4º, da Constituição Federal.
  3. A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal
    devendo ser acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.
  4. A remuneração do servidor público é custeadapelos tributos pagos direta ou indiretamente portodos, até por ele próprio, e por isso se exige,como contrapartida ....
    que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como conseqüência, em fator de legalidade.
  5. O trabalho desenvolvido pelo servidor públicoperante a comunidade deve ser entendido como.....
    acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio
  6. A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto ...
    se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
  7. a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum,imputável a quem a negar.
    Salvo os casos de segurança nacional,investigações policiais ou interesse superior doEstado e da Administração Pública, a serempreservados em processo previamente declaradosigiloso, nos termos da lei
  8. Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la,
    ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivodo hábito do erro, da opressão, ou da mentira,que sempre aniquilam até mesmo a dignidadehumana quanto mais a de uma Nação.
  9. A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina.
    Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral.
  10. causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado ...
    mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los.
  11. Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço ...
    É UMA atitude contra a ética, É UM  ato de desumanidade,E  principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.
  12. O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim,evitando a conduta negligente ...
    Os repetidos erros,o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.
  13. Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho ...
    é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
  14. O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração,
    pois sua atividade pública é a grande oportunidade para ocrescimento e o engrandecimento da Nação

Card Set Information

Author:
Hilda
ID:
316885
Filename:
ETICA
Updated:
2016-03-06 18:18:44
Tags:
São atribuições da comissão de ética Orientar aconselhar servidor sobre
Folders:
CONCURSO INSS
Description:
Das regras Deontológicas - são regras fundadas na moral e no tratado dos deveres O Código de Ética relaciona treze “regras de conduta” para o servidor público
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