polier

Card Set Information

Author:
Anonymous
ID:
84472
Filename:
polier
Updated:
2011-05-08 02:31:03
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ada
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ada
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The flashcards below were created by user Anonymous on FreezingBlue Flashcards. What would you like to do?


  1. 1. Lernorte
    (zentral/dezentral)
    Welche Lernorte kennen Sie
    • Es gibt zentrale Lernorte wie zum Beispiel Schulungsräume/Lehrwerkstatt und deszentrale
    • Lernorte wie zum Beispiel die verschiedenen Arbeitsplätze im Restaurant
  2. Transferfrage: An welchen
    Lernorten führen Sie Ihre Unterweisung durch
    • Ich vermittele dem Azubi die Unterweisung am dezentralen Lernort (Arbeitsplatz).
    • Eine Unterweisung muss praxisnah sein und deswegen ist die Vermittlung direkt am
    • Arbeitsplatz
  3. 1. Lernbereiche
    (kognitiv/affektiv/psychomotorisch)
    Welche Lernbereiche gibt es?
    • Es gibt drei Lernbereiche:
    • -kognitiver:Lernbereich (wissen aneignen)
    • -affektiver: Lernbereich (Einstellungen und Gefühle ansprechen)
    • -psychomotorischer: Lernbereich (Handlungsabläufe erlernen)
  4. Transferfrage: Welcher Lernzielbereich wird in der Unterweisung schwerpunktmäßig angesprochen
    In der Unterweisung wird schwerpunktmäßig der psychomotorische Lernbereich angesprochen
  5. Lerntypen
    Welche Lerntypen gibt es, oder kennen sie?? Wechen Lerntyp können sie mit Ihrer Unterweisung ansprechen
    • Es werden alle viel Lerntypen angesprochen. Schwerpunktmäßig wird der haptische
    • Lerntyp angesprochen
  6. Mit welcher Lehrmethode wird der visuelle
    Lerntyp angesprochen?
    Mit der Präsentation wird der visuelle Lerntyp angesprochen
  7. Lerntheorien
    Welche drei Lerntheorien kennen Sie
    • -Lernen durch Einsicht (wenn man etwas verstanden hat, kann man es sich auch merken)
    • -Lernen durch nachahmen (Azubi macht eine Beobachtung nach)
    • -Lernen durch Irrtum und Versuch (Fehler machen lassen, ausprobieren lassen, aber als Ausbilder unterstützen)
  8. Welche Lerntheorie wird bei der Unterweisung erfüllt
    In der Vier Stufen Trainingsmethode wird das Lernen durch nachahmen erfüllt

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