Personaladmin

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  1. Was braucht es um Unternehmensziele zu erreichen ?
    zielorientierte Massnahmen im Personalbereich und eine geeignete Unternehmenskultur
  2. Wo bewegt sich das Personalwesen im Spannungsfeld der Interessen-Bereiche ?
    zwischen Mitarbeiter u. Unternehmung sowie zwischen individuellen Bedürfnissen der AN und den Leistungszielen der AG.
  3. Ziel der Personaladministration ist ?
    Bereitstellung von Informationen über das Personal eines Unternehmens
  4. Welche Arbeiten beinhaltet der Aufgabenbereich der Personalaministration ?
    • Daten für die Info Verarbeitungsprozesse verwalten, aufbereiten u. up-to-date zur Verfügung zu stellenEntlassung u. Unterstützung der Führungskräfte beim
    • Erledigen von FormalitätenIn Zusammenarbeite mit Führungskräften sinnvolle Verfahren, Systeme u. Instrumente entwickeln u. diese einführen u. betreuen

    Auswertungen u. Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
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86129
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Personaladmin
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