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Was braucht es um Unternehmensziele zu erreichen ?
zielorientierte Massnahmen im Personalbereich und eine geeignete Unternehmenskultur
Wo bewegt sich das Personalwesen im Spannungsfeld der Interessen-Bereiche ?
zwischen Mitarbeiter u. Unternehmung sowie zwischen individuellen Bedürfnissen der AN und den Leistungszielen der AG.
Ziel der Personaladministration ist ?
Bereitstellung von Informationen über das Personal eines Unternehmens
Welche Arbeiten beinhaltet der Aufgabenbereich der Personalaministration ?
Daten für die Info Verarbeitungsprozesse verwalten, aufbereiten u. up-to-date zur Verfügung zu stellenEntlassung u. Unterstützung der Führungskräfte beim
Erledigen von FormalitätenIn Zusammenarbeite mit Führungskräften sinnvolle Verfahren, Systeme u. Instrumente entwickeln u. diese einführen u. betreuen
Auswertungen u. Entscheidungsgrundlagen aufbereiten