Personalmanagement - Kapitel 1

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Author:
Anonymous
ID:
86745
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Personalmanagement - Kapitel 1
Updated:
2011-05-19 10:44:18
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Personalmanagement 1
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  1. Nenne die sieben Anspruchsgruppen des HR-Management auf.
    • Mitarbeiter
    • Führung
    • Kapitalgeber
    • Versicherungen Staat
    • Kunden
    • Lieferanten
    • Umwelt
  2. Von der Vision zur Personalstrategie (Vision eines Unternehmens)
    eine Vision hält ca. 10-15 Jahre (Existenzerklärung, Idee, Horizont, gemeinsames Ziel, konkrete Vorstellung einer besseren Zukunft, Fernziel) und daraus werden Leitbild + Werte abgeleitet
  3. Welche drei Elemente gehören zum "Normativem Bereich" i.d. Personalstrategie ?
    • Unternehmensverfassung
    • Unternehmenspolitik
    • Unternehmenskultur

    5-10 Jahre
  4. Welche drei Elemente gehören zum "Strategischen Bereich" i.d. Personalstrategie ?
    Struktur (Aufbau-Organigramm / Ablauf Prozesse)

    Strategie

    • Verhalten
    • 3-5 Jahre
  5. Welche drei Elemente gehören zum "Operativen Bereich" i.d. Personalstrategie ?
    Ziele (MAB's)

    Massnahmen (Wie mache ich es ? von A nach B)

    Ressourcen (Geld, Know-How)

    1 Jahr
  6. Zähle die vier Schritte i.d. Führungsebene auf.
    Unternehmensvision

    Personalpolitik
    (Verhaltensgrundsätze innerhalb d. Betriebes)

    Personalstrategie

    Personalplanung
  7. Zähle die sieben Schritte im "Operativem Bereich" auf.
    1. Personalgewinnung (zeigt Image d. Fa.)

    2. Personalqualifizierung (ist Aufnahme zw. IST u. SOLL)

    3. Personalhonorierung (Schliessung d. Differenz / Ausbildung)

    4. Führungsberatung

    5. Mitarbeitertrennung

    6. Mitarbeiterberatung

    7. Mitarbeitertrennung
  8. Zähle die vier Kernbereiche der Supportebene auf.
    Personaladministration (Vertragsmanagement + Lohn)

    Personalmarketing
    (den AG sowohl intern wie auch extern positionieren)

    Organisationsdatenmanagement

    Personalcontrolling
    (Absenzen, Leistung, Geschlecht, Arbeitszeit, Unfälle, Full-Time-Employment, Human-Controlling)

    das ganze Personalcontrolling ist d. Cokpit d. Fa.

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